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Multiplicando oportunidades

Acerinox está comprometido con la atracción y retención del mejor talento, impulsando iniciativas que faciliten la igualdad de oportunidades, fomenten la diversidad y la inclusión de todo el equipo de profesionales y promuevan un entorno de trabajo seguro y saludable.

Objetivo
Objetivo

Aumento anual de un 15% del número de colectivos minoritarios en las nuevas incorporaciones

Igualdad de género y oportunidades

Acerinox apuesta por la incorporación de la mujer, especialmente, en aquellos niveles profesionales y ocupaciones con un menor nivel de representación femenina. El compromiso por la igualdad se ha formalizado en la Política de Igualdad, Diversidad e Inclusión que define los principios básicos de actuación del Grupo.

Comunicación y sensibilización
Comunicación y sensibilización
Selección y contratación
Selección y contratación
Retribución brecha de género
Retribución brecha de género
Corresponsabilidad y conciliación
Corresponsabilidad y conciliación
Clasificación, promoción e infrarrepresentación femenina
Clasificación, promoción e infrarrepresentación femenina
Formación y desarrollo profesional
Formación y desarrollo profesional
Prevención de riesgos laborales y de todo tipo de acoso
Prevención de riesgos laborales y de todo tipo de acoso
Atención a la violencia de género
Atención a la violencia de género